Internews ищет директора для регионального проекта

Должность: директор проекта Resilience and Engagement with Varied Information for a Vibrant Environment (REVIVE)

Подотчётен: региональному директору по Европе и Евразии

Тесно сотрудничает сo: страновыми директорами Internews в Центральной Азии

Местонахождение: Алматы, Казахстан

Обозначение рабочего места: работа из офиса

Ориентировочная дата начала: июнь 2022 г.

Тип контракта: с установленным сроком, 20 месяцев (с возможностью продления)

Уровень занятости: полная занятость

О роли:

Internews ищет директора для потенциального регионального проекта, финансируемого Европейской комиссией, направленного на поддержку независимых медиа и повышение медиаграмотности в странах Центральной Азии. Он/она будет обеспечивать стратегическое руководство и лидерство; работать с офисами Internews в странах для надзора и реализации мероприятий, которые помогают местным медиа производить и распространять качественный контент, вовлекать производителей контента в трансграничные совместные проекты и поддерживать местные усилия по повышению медиаграмотности. Он/она также будет управлять всей региональной деятельностью в рамках проекта, контролировать региональную коммуникацию, связанную с проектом, и координировать работу с региональными партнёрами проекта. Он/она будет основным контактным лицом для донора и будет нести общую ответственность за проект и отчётность для донора. Позиция будет базироваться в Алматы, Казахстан.

Примечание: приём на работу будет зависеть от получения финансирования.

Ключевые обязанности:

• Обеспечивать стратегическое, операциональное и представительское лидерство.
• Обеспечивать менеджмент в организации и осуществлении региональной деятельности, а в мониторинге и оценке проекта — для обеспечения эффективной реализации и измерения воздействия проекта.
• Поддерживать страновых директоров Internews в реализации мероприятий внутри стран в рамках проекта.
• Выполнять управленческие функции в соответствии с политиками организации и применимым местным законодательством. В обязанности входит проведение собеседований, наём и обучение сотрудников; планирование, назначение и руководство работой; оценка производительности; рассмотрение жалоб и решение проблем.
• Развивать и укреплять отношения с региональными партнёрскими организациями и организовывать работу таким образом, чтобы она соответствовала потребностям партнёров и бенефициаров.
• Готовить и редактировать отчёты по проекту, информационные материалы и другую проектную документацию при участии проектной команды и страновых офисов Internews и в тесном сотрудничестве с головным офисом Internews.
• Выступать в качестве публичного лица проекта и основного контактного лица для региональных миссий донора и заинтересованных сторон.
• Обеспечивать плавную координацию всей проектной деятельности с другими программами Internews в Центральной Азии; поддерживать постоянную связь с региональными директорами Internews для обеспечения синергии, экономической эффективности и усиления воздействия.
• Поддерживать стратегическую осведомлённость об информационных потребностях местных сообществ в свете важных геополитических событий, а также глубокое понимание проблем и возможностей, стоящих перед независимыми медиа, и вопросов медиаграмотности в Центральной Азии.
• Обеспечивать соотвествие проекта всем правилам, требованиям и положениям Европейской комиссии, а также внутренним политикам и процедурам Internews.
• Управлять бюджетом по региональной деятельности проекта и следить за тем, чтобы все расходы, взимаемые с проекта, были допустимыми, разумными и правильно распределёнными.
• Поддерживать регулярный контакт с головным офисом Internews, сообщать о ходе работы над проектом и активно решать проблемы.
• Демонстрировать понимание и приверженность соблюдению основных ценностей Internews.
• Выполнять другие обязанности, разумно необходимые в соответствии с основными обязанностями.

КВАЛИФИКАЦИЯ

Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен быть в состоянии выполнять каждую обязанность удовлетворительно. Требования, перечисленные ниже, отражают требуемые знания, навыки и/или способности. Могут быть сделаны приемлемые удобства, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные обязанности.

• Успешный опыт в разработке, управлении и реализации технической помощи для финансируемых донорами медиапроектов и подтверждённая способность разрабатывать и отслеживать рабочие планы, планы обучения и планы закупок.
• Два года или более руководящего опыта (например, в качестве директора или руководителя проекта, руководителя программы/деятельности).
• Сильная репутация по развитию отличного взаимодействия с местными партнёрами, международными организациями и донорами.
• Приветствуется опыт работы с независимыми медиа, особенно цифровыми или мультиплатформенными, или в области медиаграмотности.
• Глубокое понимание медиасектора в Центральной Азии.
• Опыт реализации сложных, многогранных инициатив развития с продемонстрированными навыками организации ресурсов, установления приоритетов и управления разнообразными командами сотрудников.
• Приветствуется опыт работы с медиапроектами, финансируемыми Европейской комиссией.
• Сильные межличностные и коммуникативные навыки.
• Подтверждённая способность творчески решать проблемы и обеспечивать этичное управление.
• Свободное владение английским и русским языками обязательно. Приветствуется знание одного из языков Центральной Азии.

Подать заявку вы можете по этой ссылке до 19 июня 2022 г. включительно.